добрый день!подскажите пожалуйста!я,мама троих детей до18 лет.работаю в дет.саду,по трудовому договору.можно ли мне уволиться без отработки месяц?заведующий по соглашению сторон не отпускает!спасибо.
Правила одинаковы для ВСЕХ.
Отработки НЕ СУЩЕСТВУЕТ!
Существует правило, что работник обязан уведомить нанимателя за 1 месяц до раторжения договора
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий