Добрый день!Меня не увольняют с работы,так как я на контракте ,сказали работать пока не найдут замену,заявление уже лежит на столе...

На мой взгляд проблемы досрочного расторжения контрактов мы рассмотрели со всех сторон на протяжении последних 10 лет существования сайта....Досрочно котракт расторгается - по требованию работника в связи с невозможностью исполнения трудовых обязанностей или в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства.- по инициативе нанимателя в связи с сокращение штата, или ликвидации организации, или в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения- возможно расторжение по соглашению сторон.- и последний вариант, расторжение в связи с несогласием работника на работу при изменении существенных условий труда.
Вот в зависимости от персональных обстоятельств вам придется выбирать из этих четырех вариантов (ну и нанимателю тоже).

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.