Добрый день, в случае досрочного расторжения трудового контракта по инициативе нанимателя в результате сокращения штата сотрудников, уволенному работнику полагается выходное пособие в размере 3-х месячных окладов и оповещение об увольнении за 2 месяца до даты??
Какие шаги предпринимать в случае, сли предупреждение состоялось за месяц и пособие выдавать не хотят?
Обращаться в суд
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий