Добрый день. На предприятии идет реорганизация. Мое структурное хотят упразднить. Официально никаких извещения не было. Предлагают...

А какая тут может быть компенсация кроме 2х недельного ср.заработка? Судя по всему у вас нет никакой реорганизации, а просто меняют струтктуру предприятия. Посему, предложение работы по другой другим существенным условиям - изменение существенных условий труда. Если уведомили за 1 месяц - достаточно. Может я конечно и ошибаюсь, но информации явно недостаточно, чтобы говорить, что наниматель что-то нарушил

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.