Добрый день! Моя должность попала под сокращение численности штатов (я секретарь руководителя).В мае мне руководитель продлил контракт, сроком на 1 год ( до июня 2016 г). В июле и.о. руководителя меня уведомил, что моя должность будет сокращена в сентябре 2015 г.
Вопрос:
- сейчас меня вынуждают идти в отпуск за свой счет, мотивируя тем, что нечем мне платить з/плату - как мне правильно поступить?
- какие выплаты мне положены ( я пенсионерка) ?
Вывплаты:
3х месячная средняя з/п + (если предупреждение меньше чем за 2 месяца) средняя з/п пропорционально пропущеному сроку + 2х недельное выходное пособие.
А с отпуском - это вам решать. Силой не имеют право выставить.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий