Добрый день Ксения! Вопрос по увольнению. Моя дочь работает в аптеке г. Минска, регистрация в г. Светлогорске Гомельской обл. Контракт...

Много обсуждали на страницах нашего сайта. Простая ситуация - пишется заявление "в связи с невозможностью исполнения обязанностей.... такого-то числа прошу расторгнуть. Ст. 41 ТК".заявление вручается нанимателю. Чтобы копия осталась на руках с подтверждением.дата указанная в заявлении - последний день работы. После указанной даты - на работы не выыходит работник.
Если наниматель не увольняет, или увольняет за прогулы - обращение в суд, за защитой права работника.
П.С. конечно, надо учитывать. что суду вы обязаны предоставить доказательства невозможности выполнения обязанностей в связи со сменой жительства.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.