Здравствуйте!Я с Украины работаю 3и месяца на агро-предприятии, контракт не подписывала и договоров тоже никаких, просто написала заявление с просьбой принять на работу. На протяжении 3х месяцев обещанных выходных не было, одно за другим появились дополнительные обязанности о которых при приеме на работу речи не шло + начали заставлять работать на полтора часа дольше чем ставится в табель учета времени работы, еще и коллектив ест поедом. Директор в отпуске а его зам говорит не я тебя брал и не я подписывать тебе заявление об увольнении буду, хотя другим рабочим подписывает, месяц с дня подачи заявления истекает через 7м дней, что мне делать в такой ситуации? И как забрать расчетные если так никто и не соизволит подписать?
По истечению месяца - просто не выходите на работу. Обращаетесь в суд для взыскания положенных выплат и штрафных санкций за несвоевременный расчет и выдачу трудовой книжки.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий