Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте.Возникли разногласия с работодателем а именно систематические задержки заработной платы,но не всем работникам а конкретно мне и напарнику,так же принуждение к работе на неисправном автомобиле без гос.тех осмотра под предлогом увольнения в случае отказа,так же работадатель не обеспечивает средствами личной защиты от вредных условий труда прописанными в коллективном договоре,вынуждает писать заявление по собственному желанию а в случае отказа грозится что не сможем найти работу в районе т.к нужна характеристика с предыдущего места работы а ее он не предоставит.Подскажите пожалуйста как лучше поступить в данной ситуации?
пишите заявление о расторжении в связи с нарушением нанимателем законодательства. Если он не согласен - идете в суд.
А лучше для начала обратитесь на прямую консультацию к адвокату
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий