Здравствуйте,ответьте на такой вопрос,имеет ли право наниматель перевести меня на другую работу сроком на 1 месяц если у меня несовершеннолетний ребенок и воспитываю одна
В связи с производственной необходимостью или простоем - может
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий