Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте!Наша организация зарегистрирована и имеет юридический адрес в одном городе, а фактическое её местонахождение и адреса...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова


Здравствуйте! Наша организация зарегистрирована и имеет юридический адрес в одном городе, а фактическое её местонахождение и адреса проживания всех! сотрудников - в другом. В связи с тем, что приходится ездить в налоговую, в фонды, возникает вопрос о компенсации этих затрат сотрудникам. Являются ли эти поездки "командировками"? Ведь на основании ст.91 Трудового Кодекса "служебной командировкой НЕ являются поездки в пределах населенного пункта, где располагается наниматель", а мы располагаемся не по месту своей регистрации. Что и как необходимо оформить Работодателю или Учредителю, чтобы эти поездки были приняты к учету и относились на затраты? И что необходимо оформить, чтобы принять начальный пункт отправления в командировки не город-регистрации организации, а город фактического её местонахождения и ведения хозяйственной деятельности? Благодарю за ответ.

Подать заявление в исполком о смене места нахождения предприятия.
В данном случае у вас на лицо нарушение законодательства.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

minsk_ecology (не проверено)

Владимир, благодарю за ответ! Прокомментируйте, пожалуйста Ваше заключение о нарушении нами законодательства с учетом того, что в настоящее время  в РБ не существует привязки к месту регистрации физ.лица и я могу в любом городе Белоруссии открыть фирму и принять на работу лиц, зарегистрированных в разных городах респулики. Я могу быть Гродненской фирмой, а жить в Витебске, Могилеве или в какой-нибудь деревне. Если я исправно плачу налоги в фонды по месту регистрации, вовремя сдаю все отчеты по месту регистрации, в чем Вы находите нарушение законодательства? А вот правильность оформления в данном случае командировочных возникает. Прошу Вас прокоментировать свое заключение.

1. То что вы называете юрадресом - на самом деле называется "место нахождение предприятия". Т.е. место размещение органов управления (директора и главбуха). За отсуствие по месту нахождения санкция - ликвидация предприятия. Соответственно, вы нарушаете закон, если главбух и директор НЕ находятся там, где вы указали при регистрации. Остальные работники могут быть где угодно.
2. ТК устанавливает понятие "место работы". Для оформления командировок работников вам надо в другом городе иметь подразделение (филиал, например). В противном случае по умолчанию местом работы для работника является "место нахождение предприятия".

не доступно
minsk_ecology (не проверено)

Огромная благодарность за разъяснение - теперь все понятно.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.