Здравствуйте. я вам уже задавала вопрос об
отработке месяца при увольнении, спасибо за ответ, но к сожалению моя история продолжается: я работаю удаленно - через интернет, в договоре это не прописано. заявление об увольнении было принято 4.05. бухгалтером, после этого директор долгое время не брал трубку или скидывал звонок, потом не могли найти человека на мое место, затем договорились, что я закрою месяц и мне отдадут трудовую книжку, в итоге месяц я закрыла, а трудовую мне никто не собирается отдавать - телефон не поднимается или сбрасывается, в офисе его "выловить" не возможно... как быть я не знаю, как можно на директора подействовать??!!! караулить его под офисом у меня или моего мужа нет возможности... с таким отношением я боюсь, что он может дать распоряжение написать мне какую-нибудь "статью" в трудовой. спасибо.
Копия заявления с отметкой о вручении осталась на руках? Если да, то вперед - к адвокату и в суд
Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий