Здравствуйте! У меня такая ситуация: 26 декабря я иду в отпуск до 12 января. На предприятии поставили на 6 декабря отработку за 30 декабря и обязуют меня отработать,обравдывая это тем,что у нас суммированный учет рабочего времени. Я работаю 4/3 по 10 часов. Так вот должна ли я отработать за день,который входит в мой отпуск?
До ухода в отпуск работник обязан соблюдать трудовой график установленный у нанимателя.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий