Здравствуйте! Работаю и.о.главного Ветврача в хозяйстве. В период с 09.07.2018по 06.08.2018 находилась в трудовом отпуске. В период с 06.08.2018по 31.08.2018 занимала свою должность и собиралась с должностью ветврача, ушедшего в трудовой отпуск на данный срок. По итогам отработанного месяца (август 2018) в расчетом листе: премии нет, доплаты за совмещение должностей нет. Приказа о лишении премии не было. Как мне объяснила экономист: премия начисляется как определенный процент от предыдущей з/платы (т. е. За июль 2018), а т. к. в июле я находилась в отпуске, то премиальные мне не положены. Подскажите, пожалуйста, кто в данной ситуации прав?
Нам неизвестно кто прав. Порядок премирования устанавливает наниматель.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий