Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я молодой специалист. Имею ребенка 3 лет,сама проживаю в Минске,отработка в другом городе. Могу ли я перевестись на пол или четверть ставки Если нанематель против? Работаю по контракту. И могу ли я выплатив за свое оставшееся обучение расторгнуть контракт,опять же если нанематель против? Спасибо.
В принципе изменить режим рабочего времени на неполный рабочий день не запрещается. НО! С согласия нанимателя. А вот уволить он вас имеет право только по виновной статьеЮ а не по соглашению сторон
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
А как же статья трудового кодекса 289 часть 2 ,гле говориться,что наниматель ОБЯЗАН перевести меня на неполную занятость,тк я воспитываю ребенка до 14 лет?