Здравствуйте! Мой папа пенсионер, работал в Минске (на испытательном сроке), затем решил уволиться. Написал заявление об увольнении и уехал (проживает в г. Лунинце). Через месяц оказалось, что его уволили за прогулы, т.к. он обязан отработать ещё 1 месяц. По закону его уволили или нет? Я знаю, что пенсионеров увольняют либо по соглашению сторон, либо датой указанной в заявлении. Так ли это? Рассчитали его также не полностью? Спасибо
Причем здесь пенсионер или нет?
есть общий установленный порядок расторжения трудового договора.
Если у вашего отца был испытательный срок, то он ОБЯЗАН был уведомить наимателя за 3 дня до увольнения. Т.е. написать заявление и через три дня получить расчет и ехать в Лунинец.
А если он махнул не глядя в день подачи - то упс....за прогулы.
ну а если не расчитали, то можете требовать пеню за задержку расчета.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий