Здравствуйте! Меня зовут Александр и я работаю сотрудником милиции, моя жена работала воспитателем в детском саду, но сейчас находится в декретном отпуске. Ребенку полтора годика. Недавно жене предложили работу в частной компании с высокооплачиваемой заработной платой. Мы решили, что она уволится из детского сада и выйдет на предложенную работу, а я вместо неё пойду в декретный отпуск. Однако моё руководство уйти мне в отпуск не разрешила, аргументируя тем, мужчинам – милиционерам в декретный отпуск ходить запрещено законодательством! Хотя в Законе «об органах внутренних дел», положении «о прохождении службы в органах внутренних дел», а также в заключенном со мной контракте, данная ситуация не оговорена. Иных каких-либо ведомственных правовых актов регулирующих данную ситуацию я не нашел, соответственно согласно ст.185 Трудового кодекса РБ, я имею право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет!
Вопрос: правомерно ли мне было отказано в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? И что в моей ситуации необходимо сделать, чтобы пойти в данный отпуск?
Заранее СПАСИБО!
Однозначно отказ НЕ правомерен.
Милиционеры при прохождении службы руководствуються В ТОМ ЧИСЛЕ и положениями ТК, с учетом особенностей, установленных Положением о прохождении службы. Женщин-то отпускают? 
Ну а как разрулить.....вот сложновато сообразить - обратитесь с рапортом к вышестоящему командиру, напишите запрос в Минтруда
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий