Здравствуйте. Интересует следующее: работаю на предприятии, хочу уволиться - не отпускают. На заявление об увольнении дали ответ "контракт заканчивается 07.04.2014 года". Являюсь матерью-одиночкой. С 12.11.2012 не появляюсь на работе, писала 2 объяснительные, где указывала, что прогуливаю без уважительной причины, и все равно не увольняют. Готова уйти по статье за прогул. Что мне делать?
ну собственно - придется ждать, пока нанимателю не надоест. К сожалению, применять к вам п.5 ст. 42 ТК или нет - право выбора нанимателя.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий