Я руководитель вновь созданного предприятия, коллектив из 5-ти сотрудников. Нужен ли график отпусков для сотрудников на 1-ый год существования предприятия или первый отпуск сотрудника предприятия будет предоставлен по его заявлению, а по истечению 1-го года после регистрации предприятия будет составлен график отпусков?
Вообще-то ТК императивно требует наличие графика отпусков. В то же время, вопросы предоставления отпусков как за первый год работы, так и за последующие - это право нанимателя. Ну за некоторыми исключениями, когда отпуск предоставляется по требованию работника.
Соответственно, решайте с работниками вопросы отпусков по обоюдному соглашению.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий