Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
, в результате чего я потерял порядка 4 000 000 бел. рублей в расчётном листке.Если я правильно понял и если мои якобы провинности( с чем я очень сильно не согласен) относятся к дисциплинарным, то бить средствами к существованию не совсем хорошо. Так ли это? Благодарю за разъяснения! К работникам, совершившим дисциплинарный проступок, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания могут применяться: лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и другие меры. Виды и порядок применения этих мер определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными нормативными правовыми актами.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Обязаны ли были ознакомить меня с актами, ведь внизу есть строка -- с актом ознакомлен?