в коллективе работают 8 человек,график работы текущий,то есть мы сами стафим в графике выходные как нам надо,то же самое касается отпусков.постоянно возникают споры. у меня в семье два ребенка 5 и 0,5 лет.имею ли я право на первоочередный выбор выходных и отпуска и если да то на основание какого документа или статьи я могу опереться?спасибо.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
статья 168 ТК
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
а как же насчет мужчин,это статья действует? и как насчет выходных???