Устроилась в организацию по контракту с испытательным сроком (1 месяц). До конца испытательного срока ещё 2 недели. Увольнять не хотят,...

БРЕД! Вам без разницы - кладете на стол заявление с указанием даты расторжения согласно ст. 29 ТК (за 3 дня ДО расторжения или в день окончания испытательного срока.Со дня, следующего за днем, указанным в заявлении не выходите на работу.Потрудитесь, чтобы у вас на руках осталась копия заявления с отметкой о вручении нанимателю.Как вариант - отправить письмом с описью вложения, если на руки не берут или отметку не ставят

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.