Пункт контракта ОДО с директором гласит: «Общество устанавливает Директору следующие условия оплаты труда: 6.1. Месячный должностной оклад на день подписания контракта (1.05.2088г.) в размере 1 000 000 (один миллион) рублей РБ. В дальнейшем должностной оклад Директора изменяется в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон».
Вопрос:
Имеет ли право Директор самолично платить себе зарплату больше, чем 1 000 000 рублей?
Если не имеет, то каким образом можно с него взыскать сумму переплат за весь период?
Что значит "сам себе"? надо разбиратся в документах.
Ну а излишние деньги с работника взыскиваются через суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий