Подскажите, если дали уведомление за месяц, что продляют контракт, но не оформили приказ. А потом наниматель передумал и условно за 10 дней до истечения вручает официальное новое - что нет продления. Контракт не продляется, на нанимателя может быть в случае выявления административка за несоблюдение сроков ?
На мой взгляд налицо необоснованный отказ в заключении договора. наниматель обязан обосновать свой отказ, после того, как уведомил о продлении контракта. При чем тут сроки?
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий