Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Объединяют 2 лесхоз за месяц дали уведомление и предложили другую должность, я не согласна и мене должны были выплатить трех месяцное...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова



Объединяют 2 лесхоз за месяц дали уведомление и предложили другую должность, я не согласна и мене должны были выплатить трех месяцное пособие. А за три дня до сокращения они принесли мне новое уведомление и уже с моей должностью если я не согласна они мне выплатят только 2х недельной пособие. Правомерные ли их действия?

А почему вы уверены, что вам именно 3-х месячная компенсация должна была быть? Было ли именно сокращение? Или может просто изменение существенных условий труда?
В целом поскольку в вашем вопросе не содержится по факту никакой КОНКРЕТНОЙ информации, то можно констатировать, что в соответствии с ТК при изменении существенных условий труда (новая должность, изменение з/п, режимов работы и т.п.) и отказе работника от продолжения работы с новыми условиями труда выплачивается только 2-х недельное пособие

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.