Можно ли ООО принять на работу(шиномонтаж)работника по договору подряда?Если нет,то почему.Спасибо

Нет, потому что договор подряда - это гражданско правовой договор на выполнение конкретных работ (сколотить 1 стул, вскопать 10 соток земли). А в данном случае налицо - трудовые взаимоотношения.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.