Добрый вечер,подскажите в течение какого времени наниматель должен уволить работника,если следом за заявлением на трудовой отпуск будет написано заявление на увольнение?Спасибо.
Занимательный вопрос. Почему вы считаете, что наниматель ДОЛЖЕН?
Если заключен бессрочный трудовой договор - работник ОБЯЗАН уведомить нанимателя за 1 месяц до даты расторжения.
Если контракт - дата увольнения определяется либо соглашением сторон, либо сроком действия контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий