добрый вечер. хотелось бы уточнить вопрос по поводу увольнения с работы. Так как мне в срочном порядке надо уволиться, я не предупредила за месяц своего руководиля, как положено по Трудовому кодеку. Начальство было не против и сказали что уволят без проблем. Но сейчас они мне начинают угрожать, что могут не уволить или уволить по статье. как быть в данной ситуации. трудовой договор- бессрочный
Если трудово договор бессрочный - вы уведомли заявлением за 1 месяц, то никаких проблем! Ничего ждать не надо - вы просто не выходите на работу на следующщийй день после даты увольнения, которую указали в заявлении.
Остальное - пускай у них голова болит. Задержка окончательного расчета и выдачи трудовой книжки наказывается штрафом за каждый календарный день просрочки.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий