Добрый день. Я работаю на предприятии 15 лет. Главным бухгалтером - 10 лет. В течение этого времени не было никаких взысканий, нарушений трудовой дисциплины. Имеют ли право со мной не заключить контракт на новый срок без всяких оснований и мотивировки. Заранее благодарна.
Да имеют, так как это контрактная форма найма, поэтому согласно законодательству по окончании срока контракта наниматель имеет право прекратить трудовые отношение без объяснения причин.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий