Здравствуйте,скажите пожалуйста,я имею право уволится без отработки если я на пишу заявление по уходу за ребенком?Заранее спасибо.

Понятия "отработка" НЕ существует. Есть обязанность уведомить нанимателя за 1 месяц до расторжения договора по собственному желанию (для бессрочных трудовых договоров) и досрочное расторжение по соглашению сторон (для контрактов). В последнем случае дата расторжения определяется по соглашению между сторонами.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.