Здравствуйте.Прошу помочь мне в решении следующего вопроса. Был сотрудником(продавец-консультант) сети магазинов бытовой техники с 22.07.2017 по 13.03.2019. Уволился по соглашению сторон. В мой адрес поступило письмо о том, что в данной сети была произведена инвентаризация за период 28.08.2018-14.05.2019. По результатам проверки была выявлена недостача, в связи с которой организация требует с меня часть суммы (пропорционально отработанному времени). Правомерны ли их действия если: был подписан договор о коллективной(бригадной) мат. ответственности; на момент проведения инвентаризации я уже не являлся работником данной сети и участия в ней не принимал; на момент моего увольнения инвентаризация не проводилась; ни одна из сторон желания не изъявила? Заранее спасибо за ответ.
Имеет такое право наниматель, имеет. В течение 1 года со дня обнаружения ущерба. Вопрос в инвентризационных периодах и, соответственно, сумме ущерба.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий