Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте,Был переучет,выявлена большая недостача.Бригадная ответственность работало 40чел.,сумму на всех поделили, виновных нет....

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова



Здравствуйте,Был переучет,выявлена большая недостача.Бригадная ответственность работало 40чел.,сумму на всех поделили, виновных нет. повторно переучет не считался. С распоряжением ознакомилась через10дней и подписалась об удержании из зарплаты на 1 год сумму недостачи.заявление на удержание из зарплаты за недостачу не писала.Читая трудовой кодекс там написано удержание может производится не более одной среднемесячной зарплаты(среднемесячная зарплата 600руб.),но сумма недостачи которую мне нужно заплатить больше. правомерно ли это? и можно ли мне подать в суд на организацию после того как я отработаю у них(я сейчас там работаю) через 1 год за незаконно удержанную сумму.И могу ли я кудато обратится с заявление на проверку переучета(есть подозрения в подделке цифр переучета) чтобы проверили переучет.еЩЕ есть люди которые не подписывали распоряжение нанимателя у них не вычли деньги .можно ли чтоб сама организация подала на меня в суд чтобы с зарплаты не высчитывали

Ну вообще-то абсолютно зря соглашались-то на удержание из з/п. Шли бы они тогда в суд и там уже другие разговоры.В принципе, единственное, что можно гарантировано посоветовать - можете написать заявление в Департамент по труду, о нарушениях.По остальным вопросам - надо знакомится с нюансами-фактами-фактиками

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.