Здравствуйте. Заключён срочный контракт на год без испытательного срока, в течении месяца понял, что работа не подходит, не получается....

Подать заявление уже не вариант для вас. вы ведь фактически уже в длящемся прогуле.
И применение статьи за прогулы это право нанимателя, а не обязанность - понудить его вам выдать трудовую книжку сложновато....
попробуйте обратиться к нанимателю с заявлением отдать ТК, причем укажите, что согласны на высылку почтой по конкретному адресу.
если откажут, то можно и в суд обратиться с иском об истребовании.... ну как вариант действий

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.