Здравствуйте! Я хочу разделить трудовой отпуск на две части 20.08.2019 а вторую c20.12.2019. Мне отказывают в этом так как период у меня заканчивается 26.08.2019. устраивался на работу 26.08.2010. Можно ли так разделить отпуск?
теоретически можно разделить. При наличии согласия нанимателя.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий