Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

здравствуйте! вопрос касается материальной помощия работаю в гос. учерждений, не имеющем гос. дотаций. Когда мне исполнялось 20 лет,...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова


здравствуйте! вопрос касается материальной помощи я работаю в гос. учерждений, не имеющем гос. дотаций. Когда мне исполнялось 20 лет, главбух сказал мне подойти к начальству и попросить мат. помощь в связи с юбилеем. мне отказали, но зато дали его другой женщине в связи с 50-летием. недавно я вышла замуж. мне снова отказали в мат. помощи в связи со вступлением в брак впервые, хотя дали мат. помощь другой женщине в связи с 60-летним юбилеем. на неофициальном уровне молодым людям у нас на работе отказывают мне отказали в помощи как-то странно: просто вернули мое заявление, карандашом пометив "НЕТ". во-вторых, решение о мат.п омощи решала бухгалтерия, начальство в глаза не видело мое заявление. есть ли у меня шанс все-таки получить мат. помощь в связи со вступлением в брак впервые? в этом году я уже получила мат. помощь 100% от оклада к отпуску (к свадьбе эта выплата не имеет никакого значения) заранее благодарна за ответ

К сожалению, вопросы выделения матпомощи отнесены к компетенции нанимателя, или привязаны к коллективному договору.
Поинтересуйтесь, есть ли на вашем предприятии колдоговор и (соответственно) его содержанием.
Если там прописаны четко события с наступлением которых предоставляется мат.помощь - руководствуйтесь колдоговором. Если такого документа нет, то увы - право нанимателя определять кому и когда предоставлять матпомощь.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.