Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте! В случае утери трудовой книжки выдают идентичный дубликат книжки оригинала или выписку-дубликат на листе? Если уволился недавно, то каков порядок действий в данной ситуации? Заранее благодарен.
В случае утери ТК - заводят новую ТК, в которую наниматель вносит записи о предыдущих местах работы на основании вами предоставленных справок. Или не вносит, если вы не предоставили информацию
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, при увольнении 4-месячного срока давности обращаться нужно на прежнее место работы?
Заранее благодарю.
УСПЕХОВ ВАМ !!!
О трудовых книжкахОсновные реквизиты: Постановление от 16.06.2014 № 40Министерство труда и социальной защиты Республики БеларусьИсточник опубликования: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.09.2014Срок действия:с 14.09.2014Информация о вступлении в силу:Вступает в силу после его официального опубликования.Государственная регистрация: 8/29094, 09.09.2014Статус:Действует64. В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник обращается к нанимателю, а уволенный работник – к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.Дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается нанимателем не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней).
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Извините, уточните,пожалуйста, при 4-месячном сроке после увольнения заводят новую трудову на старом месте работы?
Благодарю за внимание! Успехов!