Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Женщина, 25 мая этого года мне исполнится 53 года. Наниматель уже сообщил мне через отдел кадров что...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов
Лицензия
№02240/2143
от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com
Блог Владимира Шапошникова

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Женщина, 25 мая этого года мне исполнится 53 года. Наниматель уже сообщил мне через отдел кадров что со мной не будет продлен контракт по причине того, что я якобы не выполняю функционал администратора(цитирую дословно), работаю администратором 2года,официальных взысканий нет.Руководителем нашей организации подписан колдоговор в котором прописано, что далее цитирую: продлевать,заключать контракты с добросовестно работающими и не допускающими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины работниками предпенсионного возраста(за 5 лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста) с их согласия, до достижения общеустановленного пенсионного возраста и получения ими права на полную пенсию по возрасту. На мое заявление о заключении нового контракта на 5лет, согласно колдоговор, наниматель ответил резолюцией отказано. Какой нужен алгоритм действий с моей стороны? Городок у нас маленький работы нет и поэтому это вопрос очень для меня болезненный

Алгоритм простой - при расторжении контракта обращаться в суд с требованием о восстановлении на работе.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.