Здравствуйте. Подскажите такой вопрос. Работаю в иностранном унитарном предприятии. Задержка уже двух зарплат. 15 июня уже добавиться 3. При увольнении могу ли я расчитывать на какие то компенсации? Если да,то куда нужно обращаться. И как вообще поступать в такой ситуации?
Обращаться надо сначала с заявлением к нанимателю о расторжении контракта, а потом в суд. Закон предусматривает компенсацию в размере 3 месячных з/п
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий