Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в сложившейся ситуации. До сегодняшнего дня я как физлицо неоднократно выполнял строительные (отделочные, в том числе фасадные) работы по договору подряда в строительных организациях, что было прописано в предмете договора, организация уплачивала за меня все обязательные платежи, и никогда ни у кого не возникало никаких вопросов.В настоящее время при устройстве на работу в новую строительную организацию предложили в штат по трудовой, но, так как срочно требовались отделочники, согласились по договору подряда как мне было б удобнее, более прозрачно, по сделке. Однако в предмете договора (долго решали со своими юристами, фин. директором) предложили указать не конкретно малярные работы (шпаклевка, покраска), объем работ, а задание подметать, "приди-подай". Аргументируют, что у меня нет ИП, нет сертификатов, лицензии для выполнения строительных работ, ссылаются на указ президента N26, "такие времена", "как коснется". Сама организация, повторюсь, строительная со всеми сертификатами.У меня вопрос: Может ли строительная организация заключать договор подряда с физлицом (гражданином) на выполнение строительных работ (требующих/не требующих сертификации)?
Если работы требуют сертификации/лицензирования, то договор подряда с физ.лицом не имеющим такого сертификата/лицензии заключать нельзя, только трудовой.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий