Здравствуйте!
Подскажите, к какому документу обратиться, чтобы уточнить, законно ли наниматель сократил количество ставок медицинских работников, если количество обслуживаемых пациентов не изменилось. Хронометраж рабочего времени не проводился, должностная инструкция не изменилась, рабочий процесс не модернизировался! Предприятие Унитарное.
Спасибо.
Однозначных нормативных актов, устанавливающих строгое соответствие кол-ва мед.работников к кол-ву обслуживаемого населения на самом деле нет.
Есть Постановление Минздрава Об утверждении нормативов кадрового обеспечения в государственных организациях здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета, за исключением ведомственной системы здравоохранения от 21 декабря 2007 г. № 184
издано на основании Постановления СовМина от 18 июля 2002 г. № 963
Может вам поможет. Ну и документы организации, обосновывающие сокращения.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий