Здравствуйте. На работе сказали выйти в выходной день и пообещали "двойную" оплату , но сама формулировка распоряжения оформлена странно.
Вот она : за работу в выходной день сверх заработанной платы, начисленной за фактически отработанное время, произвести доплату в размере часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы согласно трудовому кодексу республики Беларусь.
Подскажите правильно ли написано? Это действительно "двойная" как и положено за работу в выходной день?
Формулировка согласно закону.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий