Здравствуйте!
7 марта мы уволили сотрудницу за прогул, 5 апреля она предоставила больничный лист по беременности и родам, который выдан 29 марта, но при этом начало нетрудоспособности с 22 февраля. Что делать дальше?
Запросите поликлинику. Ну и надо читать объяснительные сотрудницы о причинах прогула
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий