Здраствуйте, скажите, пожалуйста, если заключен контракт на два года и я хочу уволиться не дожидаясь срока окончания действия контракта и директор отказывается прекратить контракт по соглашению сторон п.1 ст.35ТК и требует отработать два года, то каким образом я могу уволиться? Спасибо большое.
Наниматель прав, пока не истечет срок контракта, вы не можете уволиться. Если вам не важны записи в трудовых книжках, то можете совершить прогул. Тогда наниматель имеет право вас уволить за прогул. Или же если вы считаете , что ваши права нарушаются нанимателем: не предоставление рабочего места, не выплата зарплаты и т.д. вы можете требовать от нанимателя увольнения за нарушения условий контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий