Я работаю водителем и у нас есть нормы расхода топлива на 1 моточас(12л) в которые мы не укладывались почти никогда и которые занижены относительно паспортных данных двигателя. В октябре 2014-го года к нам пришёл зам.начальника цеха и сказал что будут изменять нормы и нам нужно ставить расход не по норме, а по факту и на основе этих данных будут делать новые нормы. Естественно сразу начался перерасход у большинства работников цеха. Нам через некоторое время сделали новые нормы(15,2л м/ч), а ещё спустя пару месяцев предложили возместить весь перерасход добровольно или через суд. Большинство отказалось это сделать добровольно, на что было сказано что если они этого не сделают, то новый контракт с ними заключен не будет. Более смелые пошли в суд, где им было сказано что они подписали договор о материальной ответственности и должны иск погасить. Получается что виноват рабочий, выполнивший устный приказ(согласно должностной инструкции), а начальство не виновно? И как на суде доказать свою невиновность?
Трудно понять, что значит "пошли в суд и им там сказали...". Существуют разные способы доказывания в суде. Без конкретного ознакомления с делом на ваш вопрос ответить невозможно.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий