Уволили в ноябре со строительной организации в связи с ошибочным приемом на работу согласно Декрета номер 5 с должности прораба, но материальный отчет некому было принять, директор встречи откладывал и сказали отчет оставить в бухгалтерии.А сейчас пишут письма, что подадут в суд за невозврат материальных ценностей, которыми ввполнена работа, но до увольнения не успел запроцентовать.Что делать в этой ситуации?
Хм...буду не оригинален - обращаться к адвокату. С этим можно бороться.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий