Трудовой договор заканчивается в 24 мая, могу ли я уволиться сейчас, не дорабатывая т. к. у меня есть полный не использованные отпуск?

По соглашению с нанимателем вы можете взять отпуск с последующим увольнением. Но увы, только по обоюдному согласию.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.