Ранее согласно структуре нашей организации я подчинялся непосредственно директору. что было отражено в моей должностной инструкции....

Вообще-то в данном случае речь не идет об изменении существенных условий труда. Да и в любом случае - структуру подчиненности определяет наниматель.не вижу оснований у вас, как у работника требовать у нанимателя объяснений.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.