Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не увольнять молодого специалиста, которому была выдана справка о самостоятельном трудоустройстве (был заключён трудовой контракт)что можно предпринять, если отказывают в увольнении?
Полное право нанимателя. Справка - это ваши отношения с ВУЗом. При контрактной форме найма - досрочное расторжение либо по соглашению сторон, либо по окончанию контракта, либо по виновным действиям работника/нанимателя.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий