Можно ли использовать для оформления приказа о приеме на работу форму приказа Т-1? С уважением ,инспектор по кадрам Гурьян Е.А.

В принципе никаких препятствий не вижу в применении такой формы.
В то же время обращаю ваше внимание, что данная форма утверждена в 1989 году. С тех пор многое изменилось в трудовом законодательстве. В частности, в форме приказа установлены графы для оклада и надбавок. А в соответствии с действующим ТК - трудовой договор является самостоятельным источником права. Т.е., условия труда работника устанавливаются условиями письменного трудового договора, соответственно, необходимость перечислять в приказе оклад, надбавки и проч. - отпала. Тем более, что трудовой договор является основанием издания приказа.
Ну и формы трудовых взаимоотношений изменились.
Однако, в целом. форма Т-1 не противоречит действующему законодательству.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.