Может ли наниматель принудительно заставить работника (водитель скорой медицинской помощи: график работы:день, ночь отсыпная,ночь, день отсыпной, два дня выходных)(работает 4ри водителя) работать сверх установленное количество часов без его согласия на время подмены трудового отпуска одного из водителей?Может ли наниматель отказать в требовании водителей, о предоставлении дополнительного водителя на подмену трудового отпуска одного из водителей?
Наниматель НЕ имеет права требовать от работника работы сверх установленного норматива времени. Только по согласию работника.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий