Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

какое по вашему мнению должен принять решение суд при доказанных нарушениях нанимателя по охране труда,незаконным взысканиям и т.д.,но...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова


какое по вашему мнению должен принять решение суд при доказанных нарушениях нанимателя по охране труда,незаконным взысканиям и т.д.,но при условии,что работник(совместитель) обратился в суд с иском о расторжении по пути на работу. А когда пришёл на работу его уволили по ст.350 ТК РБ. Очень жду,это про меня,завтра в суд.

Извините, мы все таки не суд и всех нюансов дела мы не знаем, а гадать - дело неблагодарное. Тем более, что статье не связана с действиями работника

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.